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员工7日内没完成20多项任务被辞

【员工7日内没完成20多项任务被辞】近日，有公司要求员工7日内完成20多项工作，员工称“干不完”竟被辞，引发网络热议！

9月20日，公司领导发邮件表示，之前布置的20多项任务，仍有一半需要完成，要求他在三个工作日内完成。袁某回复：这些任务均需团队协作完成，个人根本不可能独立完成。公司以袁某严重违反用人单位的规章制度、违反劳动者应当遵守的劳动纪律和职业道德为由，解除劳动合同。

法院审理认为，公司方面并未就任务量及任务性质，个人独立是否能完成提供充分证据证明，因此不能单从原告无法按时完成工作任务认定为不服从工作安排。判定双方之间在2008年8月至2021年11月存在劳动关系，并继续履行劳动合同。二审维持原判。